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        我国保安服务业自1984年诞生以来，已基本形成一整套行之有效的管理办法。但一些队伍管理中的常见问题依然存在，管理上大同小异，近乎是一种粗放式的管理，只看结果，不看过程，或者是想法是好的，举措是有力的，但落实却是无力的、不到位的。而管理的好坏也直接影响保安队伍的士气，最终影响服务质量，进而影响自己的市场竞争力。

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        随着从事保安行业的公司增多以及人们对保安要求的提高，如何在保安公司行业饱和下寻求新发展，是中?；玻ㄉ虾＃┍０卜窆灸壳白钚枰饩龅奈侍?。除了要对保安人员自身素养进行严格把控，中保华安公司本身也在进行转变观念，尤其针对保安巡逻方面，更是引入金万码巡更管理系统，实现了科学化管理，通过后台设置巡更计划，可以让保安按要求对不同位置进行按时巡逻并进行巡逻信息记录，从而进行统筹规划安全工作。